まず、“キャリア”とは何でしょうか。“人生”が与えられた「時間」であるのに対し、“キャリア”はあなた自身が創り上げる軌跡を指します。皆さんはすでにこの“キャリア”を相応に積まれ、さらに今後、あなたが最も望む方向に道を拓いていくために、“キャリアターゲット”を定めるのです。

“キャリアターゲット”とは職業における、この先1～2年の目標のこと。何らかの学習や準備を行なって達成するものではなく、あくまで現在までの経験や能力をもとに設定する、確実で現実的な目標です。
転職を考える人にもそれぞれの状況があり、求職活動にかけられる時間もさまざまです。充分な時間のある人はもちろん、 特に時間の限られた人は、焦ってキャリアアップを考えるよりもまず“キャリアターゲット”を考えましょう。

現在の自分が持っている“キャリア”（職業経験・能力など）と、現在の労働環境（雇用市場・賃金など）をふまえ、これから獲得することができる具体的な職業・職務をしっかり意識します。こうして得る“キャリアターゲット”は、あなたの求職活動において力強い指針となってくれるでしょう。